Rozwój kompetencji pracowników kultury
Miejski Dom Kultury w Bielsku-Białej poinformował o zakończeniu kolejnej serii szkoleń skierowanych do swojej kadry. Tym razem zajęcia koncentrowały się na dwóch obszarach: zarządzaniu zmianą oraz budowaniu odporności psychicznej.
Zakres szkoleń
Pierwszy blok dotyczył planowania i wdrażania nowych rozwiązań, komunikowania ich zespołowi oraz budowania zaangażowania pracowników. Drugi skupiał się na radzeniu sobie ze stresem i presją, zachowywaniu równowagi w wymagających sytuacjach oraz tworzeniu środowiska pracy opartego na zaufaniu i otwartej komunikacji.
W programie znalazły się praktyczne ćwiczenia, analiza sytuacji zawodowych oraz wymiana doświadczeń między uczestnikami.
Kontekst projektu
Szkolenia zrealizowano w ramach projektu „Kultura Jutra – kompetencje, nowoczesność, bezpieczeństwo”. Dofinansowanie wyniosło 78 000,00 zł, a całkowita wartość projektu to 105 200,00 zł. Środki pochodzą z Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w ramach programu Narodowego Centrum Kultury „Kultura – Interwencje. Edycja 2026”.
Jak podkreśla placówka, inwestycja w rozwój pracowników przekłada się na jakość oferty kulturalnej kierowanej do mieszkańców.
Źródło: Miejski Dom Kultury Bielsko-Biała
Fot. facebook.com
